Découvrez comment des entreprises de différents secteurs ont obtenu des résultats significatifs avec Lingopass.
Avec des équipes en Argentine, au Paraguay et au Brésil, Nestlé a unifié sa formation linguistique en un seul parcours d'entreprise : le programme Neslingo, créé en interne et piloté par Lingopass. Le projet, qui a débuté avec 250 employés, a plus que doublé et dessert aujourd'hui 450 professionnels grâce à des parcours personnalisés, une intelligence des données et un soutien continu.
Embraer est devenu le troisième constructeur mondial d'avions commerciaux (d'affaires, agricoles et militaires), ainsi qu'un fabricant de pièces, de services et d'assistance aérospatiale dans la région. Elle est le leader absolu dans le segment des avions jusqu'à 130 places. Pour répondre à la demande mondiale, elle a créé des unités industrielles, des bureaux et des centres de distribution de pièces et de services en Amérique, en Afrique, en Asie et en Europe.
Le programme linguistique de Santander Digital Services a obtenu des résultats significatifs au cours de son existence. Avec 26 licences actives sur la plateforme, les employés ont accumulé plus de 911 heures d'étude, ce qui témoigne d'un engagement significatif en faveur de l'apprentissage.
MKT4EDU est une entreprise brésilienne, Elite Hubspot Parter, spécialisée dans les stratégies de recrutement et de rétention pour le marché de l'éducation. L'année dernière (2021), elle s'est développée à l'international, à Dubaï, et a fait appel à Lingopass pour former ses employés et rendre cette opération possible.
En 2021, Lingopass a rivalisé avec des entreprises telles que Rosetta Stone et a été sélectionné à l'issue d'un appel d'offres mené par l'Académie nationale de police, sous la supervision de la direction de l'éducation, pour fournir une formation en ligne en trois langues (anglais, espagnol et français) à 800 agents de la police fédérale.
Ayant pour objectif de transformer le pays par l'éducation, Ânima est l'écosystème d'éducation de qualité le plus important et le plus innovant du pays, avec un portefeuille de marques de valeur et l'un des principaux acteurs de la formation continue dans le domaine médical. L'entreprise compte environ 400 000 étudiants inscrits, répartis dans 18 établissements d'enseignement supérieur et plus de 700 centres de soutien à travers le pays.
"Nous avons formé nos employés du niveau A1 (débutant) au niveau B1 (pré-intermédiaire) avec Lingopass. Notre objectif était d'augmenter la productivité grâce à la communication en anglais. Avec Lingopass, un problème qui était résolu en 3 semaines par un échange d'emails est maintenant résolu en 5 minutes au téléphone"
Guillaume Pailleret - CEO
"Nous avons choisi Lingopass pour offrir le même cours de langue à tous nos employés, qui se trouvent dans différentes régions du Brésil. La possibilité de suivre le développement de nos employés et de fixer des objectifs pour leur progression a été un facteur clé dans le choix de Lingopass."
Carol Tiseo - People & Culture Leader
Le partenariat de Bling avec Lingopass a permis d'obtenir des résultats significatifs en matière de formation linguistique pour ses employés. Avec 12 étudiants actifs sur la plateforme aujourd'hui, et 18 étudiants au total, le nombre d'heures de cours en direct a atteint +324 heures, et le temps d'étude total sur la plateforme a été de +448 heures. Au total, 3 516 activités ont été réalisées, ce qui démontre l'engagement et l'implication des participants.
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