Au premier semestre 2023, 900 étudiants et enseignants de l'écosystème Ânima ont participé à un bootcamp intensif pour apprendre les trois langues les plus demandées sur le marché du travail : l'anglais, l'espagnol et le français.
Conçu pour élargir les compétences linguistiques des participants, le programme propose des ressources exclusives et une approche pratique de l'apprentissage des langues, intégrant les connaissances théoriques aux pratiques du marché du travail et développant des compétences essentielles pour l'avenir professionnel des participants.
Ce partenariat représente une étape audacieuse vers la révolution de l'enseignement supérieur, qui façonne l'avenir de l'apprentissage et prépare les étudiants à des carrières prometteuses au sein d'entreprises internationales et d'organisations publiques.
Ayant pour objectif de transformer le pays par l'éducation, Ânima est l'écosystème d'éducation de qualité le plus important et le plus innovant du pays, avec un portefeuille de marques de valeur et l'un des principaux acteurs de la formation continue dans le domaine médical. L'entreprise compte environ 400 000 étudiants inscrits dans 18 établissements d'enseignement supérieur et plus de 700 centres de soutien dans tout le pays, notamment : UNA, Anhembi Morumbi, UniSociesc, UNIFACS, Milton Campos, São Judas, UNP, UNIBH, UniRitter, AGES, UniFG-BA, FADERGS, UNICURITIBA, FPB, Unisul, FASEH, UNIFG-PE et IBMR.
L'écosystème Ânima intègre des marques spécialisées dans leur domaine, telles que HSM, HSM University, Ebradi (école de droit brésilienne), Le Cordon Bleu (SP), SingularityU Brazil, Inspirali, BSP, Cedepe, Gama Academy et Learning Village, le premier pôle d'innovation et d'éducation en Amérique latine, et l'Institut Ânima.
L'entreprise, qui a fêté son 20e anniversaire, est une référence en matière de pratiques innovantes d'apprentissage et de gestion, de respect de la pluralité, de valorisation des personnes et d'engagement en faveur du développement durable.
En 2022, Ânima a été l'un des points forts du Valor Innovation Award - un partenariat entre le journal Valor Econômico et Strategy&, un cabinet de conseil stratégique dirigé par PwC - figurant dans le classement des entreprises brésiliennes les plus innovantes dans le secteur de l'éducation. En outre, le PDG, Marcelo Battistela Bueno, a reçu le prix Value Executive dans le secteur de l'éducation lors de l'édition 2022 du Value Executive Award, qui élit des managers ayant excellé à la tête d'entreprises et d'organisations. L'entreprise s'est également distinguée lors des Finance & Law Summit Awards - FILASA, en 2022, en tant que meilleur département de conformité. En 2021, l'organisation éducative a figuré dans le Guide ESG du magazine Exame comme l'un des lauréats de la catégorie Éducation. Depuis 2013, l'entreprise est cotée en bourse dans le segment Novo Mercado, considéré comme ayant le plus haut niveau de gouvernance d'entreprise.
Dans le contexte actuel, marqué par la mondialisation et l'interconnexion croissante entre les pays et les cultures, la maîtrise des langues étrangères est devenue un atout crucial pour la réussite professionnelle. Les entreprises sont de plus en plus impliquées dans des activités de portée mondiale, interagissant avec des clients, des partenaires et des fournisseurs issus de milieux linguistiques différents. Cette réalité représente un défi de taille pour les personnes qui aspirent à une carrière réussie : la nécessité de maîtriser non seulement leur langue maternelle, mais aussi d'autres langues.
Des études, telles que celle menée par la Catho, révèlent que les compétences multilingues peuvent avoir un impact significatif sur les salaires, avec des augmentations allant jusqu'à 61 % pour ceux qui maîtrisent une deuxième langue. Cependant, de nombreuses personnes se heurtent à des obstacles lorsqu'elles développent cette compétence, notamment le manque d'accès à des programmes éducatifs complets et à des méthodes d'enseignement numérique personnalisées. Le défi est donc clair : il s'agit d'accroître l'employabilité des professionnels en début de carrière grâce à une formation linguistique accélérée, afin de les préparer à un marché du travail mondialisé de plus en plus compétitif.
Identifiant la demande croissante de professionnels bilingues et trilingues, l'écosystème Ânima a intégré le programme d'accélération de l'enseignement des langues créé par Lingopass avec des activités d'extension qui complètent la formation universitaire en matière de double cursus, en s'inspirant des meilleures pratiques internationales.
Le programme offrait des caractéristiques exclusives :
À la fin de chaque cours et du camp d'entraînement, tous les participants ont reçu un certificat.
Flávio Calado, responsable de l'éducation duale au sein de la vice-présidence de la stratégie académique d'Ânima Educação S/A, a choisi Lingopass comme solution linguistique adéquate :
"Nous étions à la recherche d'une plateforme qui nous permettrait de créer un contenu personnalisé et de faciliter l'interaction entre les tuteurs et les étudiants", explique Flávio.
Les étudiants ont eu accès à une variété de ressources et de fonctionnalités, y compris des cours de conversation hebdomadaires en direct, des parcours d'apprentissage complets avec des leçons vidéo interactives, des quiz et des exercices, des séances de questions, un tutorat par chat et des sessions de mentorat hebdomadaires pour une expérience d'apprentissage complète.
Cours de conversation : des cours hebdomadaires en direct ont été proposés à différents moments pour s'adapter à l'emploi du temps des étudiants et des enseignants, en suivant un syllabus et un contenu de programme définis par l'équipe d'enseignants de Lingopass pour chaque piste. Les leçons ont toutes été enregistrées et mises à disposition pour être réécoutées sur la plateforme tout au long du voyage.
Plate-forme virtuelle : la plate-forme Lingopass entièrement intégrée fournit une clé d'accès unique aux salles de classe, au chat et au forum, ainsi qu'aux pistes de contenu didactique pour une formation complète dans chaque langue. Tous sur la même ligne de départ : l'accès à chaque langue a été donné de manière séquentielle, en commençant par le français, suivi de l'espagnol et de l'anglais, en mettant l'accent sur les 4 compétences linguistiques (écouter, parler, lire et écrire) selon les descripteurs du CECR.
Contenu didactique : développé par l'équipe Lingopass, il comprend des leçons vidéo enregistrées, des podcasts et des jeux interactifs, ainsi que des documents relatifs à chaque piste/niveau, des quiz d'évaluation avec feedback immédiat et un dictionnaire multilingue.
Instructeurs et tuteurs : les cours et autres activités nécessitant une interaction ont été pris en charge par des professionnels de Lingopass possédant des connaissances théoriques et pratiques, un diplôme dans le domaine et une certification reconnue au niveau international.
Apprentissage social : une communauté WhatsApp a été créée pour l'apprentissage social, à laquelle 618 étudiants ont adhéré, reflétant l'approche collaborative de Lingopass, promouvant l'interaction entre les participants et encourageant le partage des connaissances et des bonnes pratiques d'apprentissage.
Extra mile : à la fin du bootcamp, nous vous offrons un mois supplémentaire d'accès à la plateforme, ainsi que cinq micro-cours pour vous préparer aux processus de sélection en anglais.
Suivi des performances : les participants ont bénéficié d'un accès individuel aux données d'assiduité, à une barre de progression, à des rapports de notes, à des badges et même à des classements mis à jour en temps réel, ce qui a renforcé la motivation et donc l'engagement.
Évaluation continue et certification : il y avait trois étapes d'évaluation par niveau, un examen final et un certificat d'achèvement pour chaque cours, pour ceux qui l'avaient suivi jusqu'au bout. L'utilisateur devait avoir terminé avec succès le cours dans le temps imparti, avoir réussi les tests d'évaluation et envoyé un retour d'information pour recevoir le certificat et être autorisé à suivre le cours suivant.
Enquêtes de satisfaction : hebdomadaires, tout au long du parcours, permettant de recueillir des informations, des questions et des critiques et de les affiner en temps réel.
Mesures pour les gestionnaires : des rapports ont été mis à la disposition de l'équipe de gestion avec des informations sur les activités menées par chaque utilisateur, y compris le temps d'accès, la fréquence, l'historique et la performance.
Un service d'assistance aux utilisateurs pour gérer les questions et l'engagement. Les équipes pédagogiques, techniques et de réussite scolaire ont apporté un soutien constant tout au long du parcours, garantissant un engagement et des performances accrus.
Le programme a joué un rôle fondamental dans le projet de qualification des étudiants universitaires. Grâce à la plateforme, conçue comme un système de gestion et de contrôle pour les gestionnaires, il a été possible de mesurer et de prouver ces résultats positifs :
Les données démographiques des répondants mettent en évidence la diversité des participants, tant en termes de sexe que d'origine ethnique.
Avec une représentation de 46 % de personnes noires et brunes et de 77 % de femmes, le programme s'adresse à ceux qui, historiquement, ont eu le plus de mal à entrer sur le marché du travail et ont eu moins accès à des cours de langue de haute qualité. Cela a permis de créer un environnement inclusif et diversifié.
Enfin, la répartition du niveau initial de compétence déclaré montre que la plateforme Lingopass s'adresse aussi bien aux débutants qu'aux étudiants ayant une certaine connaissance préalable de la langue.
Adelma Riccio, de l'université São Judas à São Paulo, a partagé son point de vue :
"Le cours en ligne que je viens de terminer était incroyable, la plateforme est facile d'accès et très didactique, sans parler de tous les outils disponibles, et de la façon dont l'équipe s'efforce en tous points de bénéficier et de faciliter l'apprentissage des étudiants. Je tiens à remercier tous les enseignants et le personnel en général. L'expérience et le contact avec la langue française ont été extraordinaires et je reviendrai certainement pour poursuivre les autres étapes du cours, car on en redemande ! Les professeurs sont excellents et très gentils. Je suis heureuse et satisfaite de cette incroyable opportunité, ce projet ne peut pas s'arrêter. A bientôt et merci !"
Dans le cadre du projet de qualification des étudiants universitaires de l'écosystème Anima, Lingopass a joué un rôle crucial en accélérant l'acquisition de nouvelles compétences linguistiques et culturelles d'une manière efficace et attrayante. Cette collaboration a abouti à des résultats très positifs, qui se traduisent par des taux d'achèvement significatifs, la satisfaction des participants et le renforcement de la communauté éducative.
Au premier semestre 2023, 900 étudiants et enseignants de l'écosystème Ânima ont participé à un bootcamp intensif pour apprendre les trois langues les plus demandées sur le marché du travail : l'anglais, l'espagnol et le français.
Conçu pour élargir les compétences linguistiques des participants, le programme propose des ressources exclusives et une approche pratique de l'apprentissage des langues, intégrant les connaissances théoriques aux pratiques du marché du travail et développant des compétences essentielles pour l'avenir professionnel des participants.
Ce partenariat représente une étape audacieuse vers la révolution de l'enseignement supérieur, qui façonne l'avenir de l'apprentissage et prépare les étudiants à des carrières prometteuses au sein d'entreprises internationales et d'organisations publiques.
Ayant pour objectif de transformer le pays par l'éducation, Ânima est l'écosystème d'éducation de qualité le plus important et le plus innovant du pays, avec un portefeuille de marques de valeur et l'un des principaux acteurs de la formation continue dans le domaine médical. L'entreprise compte environ 400 000 étudiants inscrits dans 18 établissements d'enseignement supérieur et plus de 700 centres de soutien dans tout le pays, notamment : UNA, Anhembi Morumbi, UniSociesc, UNIFACS, Milton Campos, São Judas, UNP, UNIBH, UniRitter, AGES, UniFG-BA, FADERGS, UNICURITIBA, FPB, Unisul, FASEH, UNIFG-PE et IBMR.
L'écosystème Ânima intègre des marques spécialisées dans leur domaine, telles que HSM, HSM University, Ebradi (école de droit brésilienne), Le Cordon Bleu (SP), SingularityU Brazil, Inspirali, BSP, Cedepe, Gama Academy et Learning Village, le premier pôle d'innovation et d'éducation en Amérique latine, et l'Institut Ânima.
L'entreprise, qui a fêté son 20e anniversaire, est une référence en matière de pratiques innovantes d'apprentissage et de gestion, de respect de la pluralité, de valorisation des personnes et d'engagement en faveur du développement durable.
En 2022, Ânima a été l'un des points forts du Valor Innovation Award - un partenariat entre le journal Valor Econômico et Strategy&, un cabinet de conseil stratégique dirigé par PwC - figurant dans le classement des entreprises brésiliennes les plus innovantes dans le secteur de l'éducation. En outre, le PDG, Marcelo Battistela Bueno, a reçu le prix Value Executive dans le secteur de l'éducation lors de l'édition 2022 du Value Executive Award, qui élit des managers ayant excellé à la tête d'entreprises et d'organisations. L'entreprise s'est également distinguée lors des Finance & Law Summit Awards - FILASA, en 2022, en tant que meilleur département de conformité. En 2021, l'organisation éducative a figuré dans le Guide ESG du magazine Exame comme l'un des lauréats de la catégorie Éducation. Depuis 2013, l'entreprise est cotée en bourse dans le segment Novo Mercado, considéré comme ayant le plus haut niveau de gouvernance d'entreprise.
Dans le contexte actuel, marqué par la mondialisation et l'interconnexion croissante entre les pays et les cultures, la maîtrise des langues étrangères est devenue un atout crucial pour la réussite professionnelle. Les entreprises sont de plus en plus impliquées dans des activités de portée mondiale, interagissant avec des clients, des partenaires et des fournisseurs issus de milieux linguistiques différents. Cette réalité représente un défi de taille pour les personnes qui aspirent à une carrière réussie : la nécessité de maîtriser non seulement leur langue maternelle, mais aussi d'autres langues.
Des études, telles que celle menée par la Catho, révèlent que les compétences multilingues peuvent avoir un impact significatif sur les salaires, avec des augmentations allant jusqu'à 61 % pour ceux qui maîtrisent une deuxième langue. Cependant, de nombreuses personnes se heurtent à des obstacles lorsqu'elles développent cette compétence, notamment le manque d'accès à des programmes éducatifs complets et à des méthodes d'enseignement numérique personnalisées. Le défi est donc clair : il s'agit d'accroître l'employabilité des professionnels en début de carrière grâce à une formation linguistique accélérée, afin de les préparer à un marché du travail mondialisé de plus en plus compétitif.
Identifiant la demande croissante de professionnels bilingues et trilingues, l'écosystème Ânima a intégré le programme d'accélération de l'enseignement des langues créé par Lingopass avec des activités d'extension qui complètent la formation universitaire en matière de double cursus, en s'inspirant des meilleures pratiques internationales.
Le programme offrait des caractéristiques exclusives :
À la fin de chaque cours et du camp d'entraînement, tous les participants ont reçu un certificat.
Flávio Calado, responsable de l'éducation duale au sein de la vice-présidence de la stratégie académique d'Ânima Educação S/A, a choisi Lingopass comme solution linguistique adéquate :
"Nous étions à la recherche d'une plateforme qui nous permettrait de créer un contenu personnalisé et de faciliter l'interaction entre les tuteurs et les étudiants", explique Flávio.
Les étudiants ont eu accès à une variété de ressources et de fonctionnalités, y compris des cours de conversation hebdomadaires en direct, des parcours d'apprentissage complets avec des leçons vidéo interactives, des quiz et des exercices, des séances de questions, un tutorat par chat et des sessions de mentorat hebdomadaires pour une expérience d'apprentissage complète.
Cours de conversation : des cours hebdomadaires en direct ont été proposés à différents moments pour s'adapter à l'emploi du temps des étudiants et des enseignants, en suivant un syllabus et un contenu de programme définis par l'équipe d'enseignants de Lingopass pour chaque piste. Les leçons ont toutes été enregistrées et mises à disposition pour être réécoutées sur la plateforme tout au long du voyage.
Plate-forme virtuelle : la plate-forme Lingopass entièrement intégrée fournit une clé d'accès unique aux salles de classe, au chat et au forum, ainsi qu'aux pistes de contenu didactique pour une formation complète dans chaque langue. Tous sur la même ligne de départ : l'accès à chaque langue a été donné de manière séquentielle, en commençant par le français, suivi de l'espagnol et de l'anglais, en mettant l'accent sur les 4 compétences linguistiques (écouter, parler, lire et écrire) selon les descripteurs du CECR.
Contenu didactique : développé par l'équipe Lingopass, il comprend des leçons vidéo enregistrées, des podcasts et des jeux interactifs, ainsi que des documents relatifs à chaque piste/niveau, des quiz d'évaluation avec feedback immédiat et un dictionnaire multilingue.
Instructeurs et tuteurs : les cours et autres activités nécessitant une interaction ont été pris en charge par des professionnels de Lingopass possédant des connaissances théoriques et pratiques, un diplôme dans le domaine et une certification reconnue au niveau international.
Apprentissage social : une communauté WhatsApp a été créée pour l'apprentissage social, à laquelle 618 étudiants ont adhéré, reflétant l'approche collaborative de Lingopass, promouvant l'interaction entre les participants et encourageant le partage des connaissances et des bonnes pratiques d'apprentissage.
Extra mile : à la fin du bootcamp, nous vous offrons un mois supplémentaire d'accès à la plateforme, ainsi que cinq micro-cours pour vous préparer aux processus de sélection en anglais.
Suivi des performances : les participants ont bénéficié d'un accès individuel aux données d'assiduité, à une barre de progression, à des rapports de notes, à des badges et même à des classements mis à jour en temps réel, ce qui a renforcé la motivation et donc l'engagement.
Évaluation continue et certification : il y avait trois étapes d'évaluation par niveau, un examen final et un certificat d'achèvement pour chaque cours, pour ceux qui l'avaient suivi jusqu'au bout. L'utilisateur devait avoir terminé avec succès le cours dans le temps imparti, avoir réussi les tests d'évaluation et envoyé un retour d'information pour recevoir le certificat et être autorisé à suivre le cours suivant.
Enquêtes de satisfaction : hebdomadaires, tout au long du parcours, permettant de recueillir des informations, des questions et des critiques et de les affiner en temps réel.
Mesures pour les gestionnaires : des rapports ont été mis à la disposition de l'équipe de gestion avec des informations sur les activités menées par chaque utilisateur, y compris le temps d'accès, la fréquence, l'historique et la performance.
Un service d'assistance aux utilisateurs pour gérer les questions et l'engagement. Les équipes pédagogiques, techniques et de réussite scolaire ont apporté un soutien constant tout au long du parcours, garantissant un engagement et des performances accrus.
Le programme a joué un rôle fondamental dans le projet de qualification des étudiants universitaires. Grâce à la plateforme, conçue comme un système de gestion et de contrôle pour les gestionnaires, il a été possible de mesurer et de prouver ces résultats positifs :
Les données démographiques des répondants mettent en évidence la diversité des participants, tant en termes de sexe que d'origine ethnique.
Avec une représentation de 46 % de personnes noires et brunes et de 77 % de femmes, le programme s'adresse à ceux qui, historiquement, ont eu le plus de mal à entrer sur le marché du travail et ont eu moins accès à des cours de langue de haute qualité. Cela a permis de créer un environnement inclusif et diversifié.
Enfin, la répartition du niveau initial de compétence déclaré montre que la plateforme Lingopass s'adresse aussi bien aux débutants qu'aux étudiants ayant une certaine connaissance préalable de la langue.
Adelma Riccio, de l'université São Judas à São Paulo, a partagé son point de vue :
"Le cours en ligne que je viens de terminer était incroyable, la plateforme est facile d'accès et très didactique, sans parler de tous les outils disponibles, et de la façon dont l'équipe s'efforce en tous points de bénéficier et de faciliter l'apprentissage des étudiants. Je tiens à remercier tous les enseignants et le personnel en général. L'expérience et le contact avec la langue française ont été extraordinaires et je reviendrai certainement pour poursuivre les autres étapes du cours, car on en redemande ! Les professeurs sont excellents et très gentils. Je suis heureuse et satisfaite de cette incroyable opportunité, ce projet ne peut pas s'arrêter. A bientôt et merci !"
Dans le cadre du projet de qualification des étudiants universitaires de l'écosystème Anima, Lingopass a joué un rôle crucial en accélérant l'acquisition de nouvelles compétences linguistiques et culturelles d'une manière efficace et attrayante. Cette collaboration a abouti à des résultats très positifs, qui se traduisent par des taux d'achèvement significatifs, la satisfaction des participants et le renforcement de la communauté éducative.
