.webp)
En quelques clics, vous pouvez demander une démonstration, faire un rapport sur les besoins de votre équipe et adapter le parcours d'apprentissage aux exigences de votre entreprise.
En seulement 3 minutes, nous évaluons votre équipe en fonction de cinq compétences en anglais : la fluidité, la grammaire, la prononciation, l'intonation et le vocabulaire. Nous orientons ensuite chaque membre vers le niveau de formation idéal au sein de la plateforme.
Accédez au tableau de bord complet et personnalisable pour collecter des données en temps réel et obtenir des résultats. En outre, suivez le statut et cartographiez les activités de vos employés de manière efficace.
Transformez votre investissement en maîtrise de la langue, en stimulant l'innovation et en renforçant la réussite de votre équipe multinationale à l'échelle mondiale.
Aprimore as habilidades da sua equipe para uma escuta atenta e questionamento eficaz, promovendo crescimento profissional e relacionamentos sólidos.
Na primeira atividade, exploramos as estratégias de escuta eficaz no ambiente corporativo, essenciais para compreender as necessidades e perspectivas de colegas, clientes e líderes. Abordaremos os três aspectos fundamentais da escuta - cognitivo, emocional e comportamental - destacando como eles contribuem para um ambiente de trabalho mais produtivo e relacionamentos profissionais mais fortes.
Nesta atividade, os colaboradores aprendem como fazer perguntas e praticar a escuta ativa, habilidades essenciais para impulsionar diálogos e promover uma cultura de curiosidade. Abordamos diferentes tipos de perguntas, como abertas e reflexivas, e como a escuta atenta e a comunicação não verbal podem enriquecer as interações.
Nesta última atividade, exercitamos os tópicos abordados nas atividades anteriores através de perguntas sobre possíveis cenários que simulam situações reais de trabalho. Praticamos habilidades essenciais como refletir a mensagem do interlocutor para esclarecimento, evitar distrações, formular respostas durante a fala do outro, fazer perguntas abertas para obter detalhes, evitar suposições para prevenir mal-entendidos e parafrasear para demonstrar compreensão e fortalecer a comunicação.
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
.webp)
Tenha acesso aos materiais de aprendizagem nos idiomas selecionados, se você é aluno, e gerenciamento total às métricas de desempenho da sua equipe, se você é gestor.
Évaluer les modèles agro-industriels, les tendances du marché et les opportunités afin de proposer des stratégies de croissance efficaces et durables.
Analyser et comparer les réglementations internationales en matière d'aviation, en reconnaissant leur impact sur la sécurité aérienne mondiale.
Maîtriser les principes fondamentaux de l'hospitalité, articuler les éléments clés d'un service de qualité et créer des relations personnelles engageantes.
Exploration de l'approvisionnement stratégique, mettant l'accent sur l'identification, l'évaluation et la sélection de fournisseurs qualifiés, ainsi que sur des stratégies efficaces de gestion des relations avec les fournisseurs.
Les participants développeront leur aisance à exprimer des idées et des concepts complexes en anglais, ce qui est essentiel pour présenter des données et collaborer avec des équipes internationales.
Les participants exploreront les complexités de la communication interculturelle, en se familiarisant avec les nuances linguistiques, les coutumes culturelles et l'étiquette des affaires, qui sont essentielles à la réussite des négociations.
Améliorer la communication grâce à l'écoute active. Apprendre à mieux questionner et comprendre les gens dans les interactions professionnelles.
Mener des réunions percutantes. Acquérir des outils et des stratégies pour planifier, animer et présider efficacement les réunions au travail.
Rédaction d'e-mails professionnels en polonais. Apprenez à rédiger des courriels clairs, concis et professionnels pour améliorer la communication d'entreprise.
Vous trouverez ici des articles contenant des idées, des stratégies et des bonnes pratiques sur la gestion du personnel, le développement des aptitudes et des compétences, l'esprit d'entreprise et d'autres sujets essentiels à la réussite organisationnelle.
