En plus de notre responsabilité d'offrir un enseignement de qualité en langues étrangères, nous avons créé des initiatives visant à améliorer la qualité de l'enseignement pour les professionnels qui recherchent des opportunités de croissance au sein de nos entreprises partenaires.

Pour ce faire, nous encourageons les talents à intégrer le marché du travail et la communauté elle-même par le biais de l'enseignement des langues. Ce faisant, nous assurons la formation des employés et avons un impact sur nos entreprises partenaires et nos clients.

Aidez votre équipe à maîtriser de nouvelles langues et de nouvelles compétences afin qu'elle puisse se développer davantage. Formation aux langues de leadership et aux compétences non techniques spécifiques au secteur et au département des employés.
Formation linguistique pour les personnes handicapées afin de faire de votre entreprise un lieu véritablement inclusif.
Formation linguistique et compétences non techniques en matière de leadership spécifiques au secteur et au département des employés.
Des programmes de formation pour les réfugiés qui comprennent des cours de portugais
pour tous les niveaux et des formations techniques sur l'élaboration d'un CV et sur la manière
de trouver un emploi au Brésil.
Aidez votre équipe à maîtriser de nouvelles langues et de nouvelles compétences afin qu'elle puisse se développer davantage.
Formation linguistique pour les personnes handicapées afin de faire de votre entreprise un lieu véritablement inclusif.
Formation linguistique et compétences non techniques en matière de leadership spécifiques au secteur et au département des employés.
Programmes de formation pour les réfugiés comprenant des cours de portugais à tous les niveaux et des cours techniques sur l'élaboration d'un CV et la recherche d'un emploi au Brésil.


Empowering Talents a vu le jour dans le but de créer un bras social ayant un impact en dehors de la maison, en d'autres termes, sur la société. Avec le succès du programme, nous avons fixé des objectifs d'impact plus ambitieux pour les trois publics cibles. En cours de route, nous avons découvert que pour y parvenir, nous devions travailler en partenariat et changer de stratégie.
Des programmes de formation accélérée d'une durée de 3 mois, dans lesquels les talents ont accès à l'anglais, à l'espagnol, au français et au portugais (pour les non-Brésiliens).
Personnes en situation de vulnérabilité sociale et économique, réfugiés, femmes (étudiantes ou professionnelles) dans le domaine des STIM.
