Além de nossa responsabilidade em oferecer educação de qualidade em idiomas estrangeiros, criamos iniciativas para aprimorar a qualidade de ensino para profissionais em busca de oportunidades de crescimento junto a nossas empresas parceiras.
Fazemos isso incentivando a inserção de talentos no mercado de trabalho e na própria comunidade com o uso da educação em idiomas. Com isso, geramos capacitação de colaboradores e impacto nas empresas parceiras e clientes.
Aidez votre équipe à maîtriser de nouvelles langues et de nouvelles compétences afin qu'elle puisse se développer davantage. Formation aux langues de leadership et aux compétences non techniques spécifiques au secteur et au département des employés.
Formation linguistique pour les personnes handicapées afin de faire de votre entreprise un lieu véritablement inclusif.
Formation linguistique et compétences non techniques en matière de leadership spécifiques au secteur et au département des employés.
Des programmes de formation pour les réfugiés qui comprennent des cours de portugais
pour tous les niveaux et des formations techniques sur l'élaboration d'un CV et sur la manière
de trouver un emploi au Brésil.
Aidez votre équipe à maîtriser de nouvelles langues et de nouvelles compétences afin qu'elle puisse se développer davantage. Formation aux langues de leadership et aux compétences non techniques spécifiques au secteur et au département des employés.
Formation linguistique pour les personnes handicapées afin de faire de votre entreprise un lieu véritablement inclusif.
Formation linguistique et compétences non techniques en matière de leadership spécifiques au secteur et au département des employés.
Des programmes de formation pour les réfugiés qui comprennent des cours de portugais
pour tous les niveaux et des formations techniques sur l'élaboration d'un CV et sur la manière
de trouver un emploi au Brésil.
Empowering Talents a vu le jour dans le but de créer un bras social ayant un impact en dehors de la maison, en d'autres termes, sur la société. Avec le succès du programme, nous avons fixé des objectifs d'impact plus ambitieux pour les trois publics cibles. En cours de route, nous avons découvert que pour y parvenir, nous devions travailler en partenariat et changer de stratégie.
Des programmes de formation accélérée d'une durée de 3 mois, dans lesquels les talents ont accès à l'anglais, à l'espagnol, au français et au portugais (pour les non-Brésiliens).
Personnes en situation de vulnérabilité sociale et économique, réfugiés, femmes (étudiantes ou professionnelles) dans le domaine des STIM.