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Em apenas 3 minutos, avaliamos a sua equipe de acordo com cinco habilidades do inglês: fluência, gramática, pronúncia, entonação e vocabulário. Em seguida, direcionamos cada membro para o nível ideal de capacitação dentro da plataforma.
Acesse o dashboard completo e personalizável para coletar dados em tempo real e obter resultados. Além disso, acompanhe o status e mapeie as atividades de seus colaboradores de forma eficaz.
Transforme seu investimento em fluência linguística, estimulando a inovação e impulsionando o sucesso global de sua equipe multinacional.
Permettez à votre équipe de communiquer avec confiance et efficacité avec des clients internationaux, en répondant à divers besoins linguistiques, en établissant des relations solides et en utilisant un vocabulaire professionnel avec précision.
Communiquer des tâches simples en cours et achevées, comprendre des expressions récurrentes liées à son domaine de travail et comprendre des demandes simples et directes.
Executa tarefas e compreende termos básicos, como Job Description.
Il se présente de manière formelle et informelle et pose des questions simples.
Participa de conversas simples sobre assuntos operacionais.
Participe de manière productive, en tant qu'auditeur, aux réunions opérationnelles.
Notifica problemas relacionados ao HR Policies.
Compartilha vivências profissionais que desenvolveu na área.
Capacité à discuter et à comprendre des sujets complexes et techniques, à communiquer spontanément et couramment et à participer à des négociations. à des négociations.
Envolve-se em conversas mais elaboradas sobre Talent Acquisition.
Automatiza e otimiza processos da área, utilizando o Performance Management System (PMS).
Partager des informations et exprimer des idées de manière simple et concise par le biais de textes courts dans des courriels.
Discute e compreende assuntos complexos e técnicos.
Apresenta trimestralmente o Employee Engagement Survey Results.
Participa de reuniões para compartilhar e receber informações relacionadas ao Organizational Development (OD).
Capaz de apresentar resultados, produzir textos técnicos, participar de projetos complexos, palestrar sobre sua área, compreender nuances culturais e liderar equipes nativas.
Envolve-se em debates relacionados a processos de grande impacto, como a Equal Employment Opportunity.
Redige documentos detalhados sobre Code of Conduct Policy.
Analisa e interpreta dados técnicos, contribuindo para tomadas de decisão.
Lidera equipes estratégicas e táticas.
Gerencia processos complexos, como Human Capital Management (HCM).
Conduz e fecha negociações complexas e decisivas, garantindo acordos favoráveis para a área e a empresa.
En tant qu'étudiant, vous avez accès à du matériel pédagogique dans les langues sélectionnées et, en tant que manager, vous pouvez gérer entièrement les mesures et les performances de l'équipe.
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