Guide pratique : Comment et pourquoi mettre en place un programme linguistique dans votre entreprise ?

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Déterminez les secteurs de l'entreprise qui ont le plus besoin d'une formation linguistique.
Suivre les progrès et adapter le programme pour garantir son efficacité au fil du temps.

Ce que les managers disent de Lingopass

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"Nous voulions une plateforme qui puisse offrir un contenu interactif et personnalisé. Lingopass a joué un rôle clé en démontrant l'impact réel de la formation linguistique dans le travail quotidien d'Embraer !

Angelica Paiva
Responsable L&D - Embraer

"Lingopass s'est montré très bien préparé à organiser des cours de langues et à fournir aux employés toutes sortes de supports et d'outils complémentaires pour une étude guidée de la langue et de la culture.

Anderson Brugnera
Responsable de la gestion des talents et de la mobilité mondiale - GPA

"Lingopass joue un rôle important dans le développement des compétences comportementales, en encourageant l'échange d'expériences et en formant des réseaux d'intérêts à l'intérieur et à l'extérieur de l'école. Il s'agit d'une expérience concrète.

Henrique Luz
Président du conseil d'administration - IBGC

"Lingopass offre aux professionnels la possibilité de se développer pour travailler au Brésil et à l'étranger à différents niveaux et à différents postes, en faisant l'expérience des différences culturelles et en se préparant à la diversité des relations humaines.

Fernando Viriato
Directeur des ressources humaines - ACCOR

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